SERVICIO OFICIAL FONTANERO CAPATAZ — LIDERA LA TRIPULACIÓN. TRABAJA EN EL OFICIO. VENDE EL TRABAJO. COBRAR COMO TAL.

Jeffco Enterprises, LLC | South Fayette Township, PA y comunidades circundantes $75,000 – $90,000+ Comisión + Beneficios | Furgoneta de servicio KUV 2025 nueva

DEJA DE HACER LA LLAVE INGLESA POR EL SUEÑO DE OTRO:

Esto NO es un trabajo de oficina. Esto NO es un puesto de "gestionar desde la oficina". Este es un puesto de Oficial Fontanero Jefe de Servicio — sigues con las herramientas, sigues en el camión, sigues haciendo llamadas de servicio todos los días. La diferencia es que tú también lideras al equipo y cierras la venta mientras lo haces.

Si tienes el conocimiento del sector, el instinto de liderazgo y la capacidad de vender a un cliente la solución adecuada — no solo arreglar la tubería y seguir adelante — esta es tu oportunidad.

Jeffco Enterprises es una empresa de fontanería de servicio en crecimiento y consolidada en South Fayette Township, y buscamos un capataz de fontanería oficial que pueda hacerlo todo: diagnosticar el problema, presentar las opciones, cerrar al cliente, hacer el trabajo bien y mentorizar a los fontaneros oficiales que trabajan a tu lado.

LO QUE VAS A CONDUCIR:

Te entregarán las llaves de una furgoneta de servicio de fontanería KUV 2025 nueva: completamente equipada y lista para arrancar. No hay camión usado y destartalado. Sin excusas.

LO QUE HARÁS:

¿QUÉ GANAS TÚ CON ESTO?

A QUIÉN BUSCAMOS:

Este es un puesto de trabajo para alguien que quiere mantenerse involucrado en el sector mientras asciende al liderazgo y ventas al cliente. Necesitamos:

ESTE ES TU TURNO.

La gente de calidad no espera oportunidades como esta: van a por ellas. Si quieres seguir implicado, vender tu propio trabajo y liderar un equipo, solicita hoy mismo.

SOLICITA A:

Jeffrey L. Davidson Presidente y COO, Jeffco Enterprises, LLC Móvil: 412-722-7459 Correo electrónico: jeff.d@jeffcoservices.com

NOTA: Aquí están los detalles de los fontaneros de Journey Service que supervisará y formará Foreman en servicio.

Título del puesto: Fontanero de servicio oficial

 

 

1. El puesto de Fontanero de Servicio está diseñado para personas con motivación y excelentes habilidades en atención al cliente y ventas de servicios de fontanería. El candidato debe poseer:

a.        Aptitud para la fontanería – No es un puesto de nivel inicial y requiere que la persona esté bien informada en todos los aspectos del código de fontanería del condado de Allegheny. Los fontaneros oficiales DEBEN tener experiencia en todo tipo de trabajos y tareas de fontanería de servicio.  Se proporcionan aprendices para los trabajos que lo requieren, pero se espera que el Fontanero de Servicio sea capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión. La mano de obra debe estar a la altura de la empresa.

b.       Competencia tecnológica – utiliza iPads/iPhones y el software Service Titan correspondiente para todas las tareas del trabajo, incluyendo fichar entrada/salida, generar presupuestos, comunicación con clientes y cobro de pagos

c. Experiencia en ventas : presentar a los clientes recomendaciones de fontanería de forma profesional, destacando los distintos planes y sus diferencias respectivas. Ofrecer a los clientes la financiación y la recaudación de pagos in situ utilizando lectores de tarjetas Bluetooth.

d. Disponibilidad en fin de semana – Se generan horarios de guardia con la aportación de todo el personal para adaptarse a la vida fuera del trabajo.

e.        El puesto informa diariamente en el taller para recibir y revisar las prioridades diarias de trabajo del Servicio de Fontanería. Nuestro objetivo es contratar a una persona con la iniciativa y la experiencia necesarias para realizar las llamadas diarias de servicios de fontanería, revisar el trabajo, establecer las reparaciones necesarias, preparar múltiples opciones con presupuestos, presentar y vender el trabajo al cliente, completar el trabajo aprobado y cobrar los servicios realizados. El turno final del puesto es en el taller para entregar toda la documentación a la oficina, limpiar y organizar la furgoneta de la empresa para las prioridades laborales del día siguiente.

 

 

1. Superar las pruebas de drogas y alcohol aprobadas por el DOT en un centro de cribado designado

2. Proporcionar prueba de un permiso de conducir legal sin restricciones.

a.        La compañía de seguros realizará una comprobación formal de la validez del historial de conducción y del permiso de conducir

3. Proporcionar tres (3) referencias personales e información de contacto de los empleadores actuales

 

1. Por determinar - 35,00 a 50,00 $ / hora según las cualificaciones del candidato
a.        Revisión anual con aumentos

2. Beneficios de la empresa

a.        Seguro de salud para empleados (la empresa paga al 75%)

b.       401.000 con 3,5% de aportación de la empresa tras 90 días de empleo

c. Once (11) uniformes de Cintas lavados

d. PTO – Consiste en: seis (6) días de festivos pagados, diez (10) días de PTO por acumulación de nómina al año

e.        Nuevo 2025 - Furgoneta de servicio KUV - Vehículo de la empresa – Por determinar según el candidato y el desplazamiento
f.         Pago de comisión por ventas de servicios de fontanería.

 

1. Turno típico (8:00 am – 4:30 pm)

a.        Preséntate en la tienda a las 8:00 a.m. cada día preparado y con uniforme

b.       La hora de inicio puede ser antes o más tarde dependiendo de las necesidades específicas del proyecto o cliente

c. El trayecto hacia y desde el trabajo no es remunerado

d. Descanso personal obligatorio de 30 minutos por turno (incluido en la duración del turno)

e.        Revisar y coordinar el trabajo diario asignado con el personal de oficina

f.        Preparar y organizar el vehículo asignado de la compañía

g.       Contacta con el primer cliente y despacha la primera llamada de servicio

2. Realizar una llamada de servicio

a.        Cobrar la tarifa de llamada de servicio al llegar a la dirección del cliente y revisar los síntomas de la llamada de servicio con el cliente.

b.       Revisa el problema de fontanería existente del cliente e identifica el problema

c. Preparar buenas – mejores – mejores opciones de reparación de fontanería con toda la mano de obra y materiales incluidos

d. Revisar las opciones de precios con el Supervisor y luego presentarlas al cliente para su aprobación.  Establezca con el Supervisor si el trabajo se completará en la Llamada de Servicio o con una Llamada de Servicio programada de regreso.

e.        Presentarse al cliente, si se aprueba, recolectar la firma del cliente y el depósito

f.        Si el trabajo fue aprobado para completarse durante la llamada de servicio, completar el trabajo, limpiar el lugar de limpieza, revisar el trabajo realizado con el cliente y cobrar el pago final.

g.       Llama al Supervisor antes de enviarlo a la siguiente Llamada de Servicio para revisar cualquier nueva prioridad de trabajo

h.       Repite los pasos de la llamada de servicio anteriores según sea necesario según las prioridades del Servicio Diario de Fontanería

3. Fin del día

a.        Se hace todo lo posible por coordinar y programar las llamadas de servicio de fontanería, así que terminamos cada día en el taller a las 17:30.  TODAS LAS HORAS EXTRA DEBEN SER APROBADAS POR LA OFICINA

b.       Las furgonetas de la empresa deben tener los interiores organizados y preparados para el día siguiente

c. Las furgonetas de la empresa deben repostarse según sea necesario en las estaciones GET GO con las TARJETAS DE COMBUSTIBLE WEX y conducir por el lavado de coches Bridgeville – Get Go ProWash según sea necesario, al menos una vez por semana, para mantener una apariencia profesional y promover los estándares de calidad de las empresas.

d. Llamar al supervisor antes de que termine la jornada laboral para asegurarse de que todas las necesidades de atención al cliente se cubren según lo prometido.

e.        Fichar la salida y el final del día en la tienda a las 16:30. siempre que se hayan completado todas las prioridades de trabajo programadas de la empresa

Responsabilidades del empleador

 

1. Proporcionar la formación y orientación adecuadas para la plataforma de Despacho y Programación de Servicios Titan

2. Programar y proporcionar a cada empleado las horas de trabajo en cada periodo de pago, sin que se confundan con "trabajo específico de fontanería" preferido por cada empleado

3. Programar y proporcionar anulación de evaluación del desempeño de los empleados

 

Ø Despejamiento de alcantarillado sanitario / Inspección por vídeo / Localización / Limpieza de chorros a alta presión

Ø Mantener e instalar todo tipo de accesorios y grifos de fontanería

Ø Instalación y servicio tanto de calentadores de agua con depósito como sin depósito.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de líneas de agua caliente y fría.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de inodoros y bridas de suelo de inodoro.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de trituradores de basura, incluida la conexión eléctrica.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de lavavajillas de cocina, incluida la conexión eléctrica.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de líneas principales y domésticas de gas natural.

Ø Instalación y reparaciones en todo tipo de cocinas, lavabos y lavabos de baño.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de tuberías de agua exteriores e interiores.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de bombas de agua de pozo y controles de sistemas.

Ø Instalación y reparaciones de todo tipo de sistemas de filtración / descalcificadores / acondicionamiento de agua.

Ø Problemas de localización de fugas en las paredes y techos para funcionar detrás de las paredes y techos.

Ø Instalación, pruebas y recertificación de dispositivos de retorno.